Vous souhaitez créer une école de barbier en France ? Si OUI, voici un guide complet pour démarrer une entreprise d’école de barbier sans argent ni expérience, ainsi qu’un exemple de modèle de plan d’affaires d’école de coiffure.
Au cas où vous ne le sauriez pas, il existe de nombreuses opportunités pour ceux qui dirigent des écoles de barbier en France.
Il y a un nombre incalculable de personnes qui essaient d’acquérir des compétences de barbier qui leur permettront de mettre de la nourriture sur leur table, de payer leurs factures et finalement de devenir leur propre patron et une école de barbier est juste un endroit idéal pour commencer le voyage.
Vous pouvez être assuré que vos services seront toujours demandés non seulement par les jeunes ou les personnes âgées qui ne pourraient pas se rendre à l’université ou au collège, mais aussi par les diplômés qui voudraient simplement apprendre à barbouiller. La vérité est que si votre école de coiffure est bien équipée, dotée de personnel et approuvée par le gouvernement, vous n’aurez peut-être pas à lutter pour persuader les étudiants de s’inscrire dans votre école.
Même si vous n’avez pas les moyens financiers et autres exigences pour démarrer une école de barbier standard, vous pouvez entrer dans l’industrie en enseignant aux gens comment barbier depuis votre salon de coiffure.
Si vous avez décidé de créer une école de coiffure, vous devez vous assurer d’effectuer des études de faisabilité approfondies ainsi qu’une étude de marché. Cela vous permettra de bien situer l’école dans une communauté ou une ville avec la bonne démographie ; un endroit qui peut facilement accepter vos services.
Si vous avez réfléchi à la création de votre propre école de coiffure mais que vous ne savez pas comment vous y prendre, vous devriez envisager de lire cet article. Il vous donnera le guide et la direction nécessaires.
Démarrer une entreprise d’école de coiffure en France – Guide complet
1. Comprendre l’industrie
L’école de coiffure relève du secteur des écoles de métiers et techniques et les établissements du secteur des écoles de métiers et techniques comprennent des écoles qui offrent une formation dans un large éventail de matières techniques et de métiers. La formation offerte par les écoles de métiers et techniques mène souvent à des certifications spécifiques à l’emploi.
L’enseignement peut être dispensé dans divers contextes tels que les installations de formation de l’entreprise, le lieu de travail, le domicile ou via des méthodes d’apprentissage à distance. Les domaines clés de cette industrie comprennent les écoles de musique et la formation aux instruments de musique, les écoles de cosmétologie et de coiffure, la formation au pilotage, l’apprentissage et d’autres formations techniques.
Si vous êtes un fervent adepte de l’industrie des écoles de commerce et techniques en France, vous conviendrez que l’industrie a connu des fluctuations au cours des cinq dernières années en raison de la récession et de la croissance stagnante du financement fédéral pour ces écoles.
Le taux de chômage élevé a poussé les individus à rechercher des études supérieures, tandis que les employeurs augmentent leurs exigences en matière de formation pour rester compétitifs. À l’avenir, la baisse des taux de chômage combinée à l’augmentation des frais de scolarité des collèges de quatre ans stimulera les inscriptions à la formation professionnelle.
2. Décidez sur quel créneau vous concentrer
Si vous envisagez de créer une école de barbier, vous devez vous tailler des créneaux dans lesquels vous devez vous spécialiser. En effet, les écoles de barbier sont un créneau dans le secteur des écoles de commerce et des écoles techniques.
3. Choisissez un emplacement approprié pour votre entreprise
Les écoles de coiffure exigent que vous voyiez physiquement avec vos clients (étudiants), elles doivent donc être situées dans un bon emplacement ; un emplacement sujet à la circulation humaine et véhiculaire et un emplacement qui est à l’épicentre d’un environnement éducatif si vous souhaitez effectivement inscrire de nombreux étudiants et maximiser les bénéfices de l’entreprise.
Si vous avez pris le temps d’étudier le secteur des écoles de commerce et techniques, vous vous rendrez compte que les écoles de coiffure et les centres d’acquisition de compétences connexes sont prêts à payer des loyers élevés pour rester dans un quartier éducatif animé ; un endroit où il y a plein d’étudiants.
On ne saurait trop insister sur le fait que l’emplacement que vous avez choisi pour ouvrir votre école de coiffure est la clé du succès de l’entreprise. Par conséquent, les entrepreneurs sont prêts à louer ou à louer une installation dans un endroit visible ; un endroit où la démographie se compose de personnes et d’entreprises ayant le pouvoir d’achat et le mode de vie requis.
Bien sûr, vous ne voudriez pas localiser ce type d’entreprise en périphérie de la ville. Vos élèves devraient pouvoir descendre en voiture et localiser votre établissement scolaire avec peu ou pas de difficulté. Les vendeurs devraient également être en mesure de localiser facilement votre établissement scolaire lorsqu’ils doivent venir soumettre leur offre/propositions, documents ou pour des vérifications d’antécédents et al.
Plus important encore, avant de choisir un emplacement pour votre école de coiffure, assurez-vous d’abord de mener une étude de faisabilité et une étude de marché approfondies. La possibilité que vous rencontriez une école professionnelle similaire qui vient de fermer boutique à l’endroit où vous souhaitez ouvrir la vôtre ne peut être exclue.
Ce sont quelques-uns des facteurs clés que vous devriez considérer avant de choisir un emplacement pour votre école de barbier :
La démographie du lieu
La demande pour l’acquisition de compétences de barbier dans l’emplacement
Le pouvoir d’achat des habitants du lieu
Accessibilité du lieu
Le nombre d’écoles de coiffure, d’écoles professionnelles et de centres d’acquisition de compétences connexes dans l’emplacement
Les lois et règlements locaux dans la communauté
Circulation, stationnement et sécurité
4. Embauchez des employés pour vos besoins techniques et de main-d’œuvre
En moyenne, aucune technologie ou équipement spécial n’est nécessaire pour gérer une école de coiffure, à l’exception des tondeuses, stérilisateurs, ciseaux et autres outils nécessaires dont les étudiants auront besoin pour les séances pratiques. Vous aurez également besoin d’ordinateurs, d’une connexion Internet, d’un téléphone, d’un télécopieur et de mobilier de bureau (chaises, tables et étagères). Ces machines, équipements, outils et instruments peuvent être achetés comme étant assez utilisés, surtout si vous disposez de moyens financiers limités pour respecter votre budget.
Lorsqu’il s’agit de choisir entre la location et la location à bail d’une installation pour une école de coiffure, la taille de l’école que vous souhaitez construire et l’ensemble de votre budget devraient influencer votre choix. Si vous disposez de suffisamment de capital pour gérer une école de barbier standard ou une école professionnelle proposant divers cours techniques et commerciaux, vous devriez envisager la possibilité de louer une installation pour votre école.
En ce qui concerne le nombre d’employés avec lesquels vous êtes censé démarrer l’entreprise, vous devrez tenir compte de vos finances avant de prendre la décision. En moyenne, vous auriez besoin d’un directeur général/associé principal, d’un administrateur d’école, d’instructeurs/entraîneurs, d’un développeur commercial, d’un comptable (économe), d’un responsable du service client/d’un responsable de la réception.
Vous auriez besoin d’un minimum de 5 à 10 employés clés pour gérer efficacement une école de barbier à échelle moyenne mais standard.
Le processus de prestation de services de l’entreprise
Des écoles de coiffure et des centres d’acquisition de compétences sont créés dans le but d’enseigner aux étudiants des compétences techniques et commerciales. Un étudiant doit s’inscrire dans une école de barbier pour apprendre à barbier, devenir barbier professionnel et peut-être créer une entreprise de salon de coiffure.
Après la formation complète qui peut durer 3 mois ou plus, des cérémonies de remise des diplômes sont organisées pour les étudiants et des certificats sont décernés.
5. Rédigez un plan marketing rempli d’idées et de stratégies
En tant que propriétaire d’une école de coiffure, vous devrez prouver votre valeur encore et encore avant d’attirer des étudiants dans votre école. Donc, si vous envisagez de créer votre propre école de barbier, cela vous paiera pour commencer une carrière réussie en tant que barbier professionnel.
Les personnes et les organisations ne s’inscriront à votre école de barbier ou ne feront appel à vos services pour former leurs membres que s’ils savent qu’ils vont acquérir les compétences de barbier requises qu’ils souhaitent.
Ainsi, lorsque vous rédigez vos plans et stratégies de marketing pour votre école de coiffure, assurez-vous de créer un profil personnel et d’entreprise convaincant. Outre vos qualifications et votre expérience, il est important d’indiquer clairement en termes pratiques ce que vous avez pu réaliser dans le passé en ce qui concerne le secteur des écoles professionnelles et techniques et les organisations que vous avez formées dans le passé. Cela vous aidera à augmenter vos chances sur le marché lorsque vous recherchez des étudiants et des entreprises clientes.
Voici quelques-unes des plates-formes que vous pouvez utiliser pour commercialiser votre école de coiffure :
Présentez votre entreprise en envoyant des lettres de présentation avec votre brochure à tous les décrocheurs du secondaire, les entrepreneurs en herbe et les ménages à l’intérieur et à l’extérieur de la ville que vous exploitez qui ont la capacité de payer pour vos services
Annoncez votre école de coiffure dans des magazines, des stations de radio et de télévision pertinents
Inscrivez votre école de coiffure sur les annuaires locaux/pages jaunes
Assistez à des expositions, des séminaires et des foires commerciales internationales sur l’enseignement professionnel, etc.
Créer différents packages pour différentes catégories d’étudiants et de clients afin de travailler avec leur budget
Tirez parti d’Internet pour promouvoir votre école de barbier
Engagez les services de responsables marketing et de développeurs commerciaux pour effectuer le marketing direct pour vous
6. Développer des stratégies pour renforcer la notoriété de la marque et créer une identité d’entreprise
Si vous êtes en affaires et que vous n’avez pas l’intention de renforcer la notoriété de votre marque et de communiquer votre identité d’entreprise, alors vous devriez être prêt à assumer tout ce que la société décrit comme étant votre entreprise. L’un des secrets des grandes entreprises est qu’elles sont prêtes à dépenser des fortunes pour accroître la notoriété de leur marque et continuer à communiquer leur identité d’entreprise de la façon dont elles veulent que les gens les voient.
Si votre intention de créer une école professionnelle est de développer l’école au-delà de la ville où vous allez opérer pour devenir une marque nationale et internationale, alors vous devez être prêt à dépenser de l’argent pour la promotion et la publicité de votre marque.
Pour promouvoir votre marque et votre identité d’entreprise, vous devez tirer parti des médias imprimés et électroniques, ainsi que des médias sociaux (Internet). En fait, il est rentable d’utiliser Internet et les plateformes de médias sociaux pour promouvoir vos marques, en plus d’être assez efficace et de grande envergure.
Vous trouverez ci-dessous les plateformes sur lesquelles vous pouvez vous appuyer pour renforcer votre marque et pour promouvoir et annoncer votre école de coiffure :
Placer des annonces dans des magazines et journaux professionnels, des stations de radio et de télévision
Encouragez le bouche à oreille de vos clients fidèles
Tirez parti d’Internet et des plateformes de médias sociaux comme YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Google+ et d’autres plateformes pour promouvoir votre école de coiffure
Assurez-vous de positionner vos bannières et panneaux d’affichage dans des positions stratégiques tout autour de votre ville
Distribuez vos dépliants et prospectus dans les zones cibles dans et autour de notre quartier
Annoncez votre école de coiffure sur votre site officiel et utilisez des stratégies qui vous aideront à attirer du trafic vers le site
Marquez toutes vos voitures officielles et assurez-vous que tous les membres de votre personnel et votre personnel de direction portent votre chemise ou votre casquette de marque à intervalles réguliers